日本生命保険相互会社 の管理部門の評判・口コミ・社員評価
レポート数 1550 件
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日本生命保険相互会社 管理部門の口コミ一覧
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93件中 1〜30件を表示
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い最近になって、中途採用の内勤が増えてきました。内勤も人手不足の為、歓迎されていますが、今まで新卒採用しかしてこなかった分 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
事務をミスなくやり遂げる事が一番重要で、面白みとしてはあまり無いように感じます。ただし、最近は内勤にも事務以外の領域で活 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
内勤の給料は非常に恵まれていると思います。年数を重ねればそれだけの加算があり、長くなればなるほど順調に昇給する制度です。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
非常に充実しており、とくに出産に対する福利厚生は手厚いです。産休、育休を取って復帰する職員が多いため、取ることに関して何 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性上司も多く、バリバリ重役として働いていらっしゃる姿に憧れていました。非常に女性の力を重要として尊重して頂ける社風です ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
仕事は多岐にわたり時間内に終わらず残業が多くなる月もあった。研修などもありましたが、業務に着いてからの実際の業務知識を深 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多くなる月もありましたが、平均的と思われます。休日出勤はまずありませんでした。よってオンとオフの切り替えのできる環 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
様々な年代の方が働いているが、女性正社員の離職率は低い為、全体的に年齢層は高い。また、今年度からこれまで契約社員のような ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業・休日出勤は、部署によって完全に違う。
本部などは、全くない。支社では、支社長によって、
全ての待遇が変わる。売 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
２０年以上前は、６年目で１０００万超。
昨今は知らない。査定制度については、
無能でも、仕事をしているふりをしていれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性の働き方推進を推し進めているため、産休育休時短は本当にとりやすい。上司の年代にも産休経験者が多いため、理解がえられや ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日に出勤する頻度は部署による。リテール系かつ企画系なら週休１日しかない場合もある。ただし、残業も含めて、以前に比べれば ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
業務職である私自身はそれほどありませんが、部署や職種によってはかなりあります。
総合職は毎日朝早くから夜遅くまで、たま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性が社員のほとんどを占めている会社なので、育休産休の制度はかなりいいと思います。実際に、取得されている方、その後も時短 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
退職者が多い。一年未満、3か月未満、研修が終わって配属になって1ヶ月もざらです。求人の説明時にメリット（福利厚生）ばかり ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
派遣の私自身も休みが取り難いですが、営業職員は有給消化率がほとんど０です。施策で「契約を何件とったら何日休める」というの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
時代の流れもあり、女性が管理職に抜擢される環境が整ってきていると感じました。管理職のうち何パーセントを女性にするといった ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
給与と精神的な負担を天秤にかけて退職した。
どの部署であっても、この会社でやっていくには圧倒的なストレス耐性か鈍感力が ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
総合職は2年目で年収550万円ほどもらえる。
６年目で課長補佐になると900万弱になる。
昔はAFP＋損保特級でほぼ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
総合職は毎日20時まで仕事をしないといけない習慣はある。
20時をすぎると後日、所属長あてに人事部から警告がくるが、評 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
できると思います。産休は、契約社員でも取得実績がありました。育休も経て、復帰する方もいたようです。そういう意味では、正社 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できると思います。実際、女性の管理職も存在していました。ただ、業界的には、少ない方ではないかと思います。古い体質の会社な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、部署によって大きく差があります。昔から、社内の重要な部署ほど残業や休日出勤が多い傾向があります。
しかしながら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産後、育児期間中は勤務時間を短縮して働くことができる制度がある。が、会社として取得を推奨しているかというと、本人の所属 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時同じ内勤職でも配属先によってかなり業務量・負担の差がある。
よって、チーム内の雰囲気も大きく異なる。
また、内勤職は ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休・育休を取得している女性は非常に多い。部署によっては男性に比べて女性の比率が高く上司も女性であったりと、周りも理解が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
全社的に女性の活躍を推進しており、女性の管理職登用について数値目標を掲げているため、非常に目指しやすい環境がある。
た ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
事務、内勤は女性が多く、女性が強いイメージがありました。
年配の方も多く、主任、マネージャーと目指せる役職はたくさんあ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給料は入社2年目でもかなりもらってた方だと思います。
お局様との人間関係は不満な部分もありましたが、残業もさほどなく、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性のための制度はかなり充実していると思います。実際、結婚・出産しても退職せずに仕事を続けている人が周りにたくさんいまし ... 働く環境の口コミの続きを読む
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