具体的な業務内容
【千葉本社】社内SE※プライム上場で安定性◎／土日祝休／年収500万〜／転勤無し
〜社内インフラの運用から基幹システム・HPの改修等をお任せ◎／社内SEの経験を活かして年収アップが叶う／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎／平均残業20H〜
■概要：
土地仕入れ、企画、設計、販売、管理まで一貫して行う当社にて、社内SEとしての業務をお任せいたします。業務詳細は下記となります。
■職務内容：
・社内インフラの構築、運用、保守、整備
・基幹システムの改修、開発
・社員PCの管理
・HPの改修
■働き方：
平均残業20H、土日祝日休み、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。ベンダーをうまく活用し、業務負担を減らしています。また時短制度、出産・育児支援制度も推進しているため、ご家庭の事情がある方も大歓迎です◎
■組織構成：2名(部長代理、メンバー)
■採用背景：案件拡大に伴う組織強化のための増員採用となります。
■業績の安定性について：
売上は近年毎年拡大中のため、安定経営が叶っています。利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回、計約7か月分支給されています。
■定年後：
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。3年連続で1000億円を超える売り上げを達成しており、中期経営系化区で掲げている売上目標は1500億円です。
■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
(3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
