【埼玉】人事総務・庶務◇年休121日／家族手当有／小型精密モータ用軸受で世界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
総務などの管理部門での就業経験がある方
■歓迎条件：
・第一種衛生管理者免許をお持ちの方
・ゼネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間：計65分（10時、12時、15時に3回休憩あり）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月30時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。
■昇給：年1回（2〜3％）
■年間賞与（見込）：70〜90万円
■給与システム：固定給+諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇各1週間程度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■その他：年次有給休暇＊時間単位取得可、半日有給休暇、慶弔休暇　等
※年次有給休暇について福利厚生その他欄に記載あり。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万5千円（超過分は1/2を支給）
家族手当：配偶者月1万円、その他扶養月5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：最長65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度、通信教育補助金制度

＜その他補足＞
■誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（２日）、アニバーサリー休暇（１日）
■年次有給休暇：入社日に1〜10日付与（4〜9月入社10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日）
■確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業、介護休業
■職場積み立てNISA制度
■子女教育手当、着衣手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（一般〜主任クラス）

＜試用期間＞
3ヶ月