【熊谷／転勤無し】保全担当（燃料電池構造部品生産）◇世界シェアトップクラス製品保有◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備の不具合対応や定期点検など、保全・メンテナンスの実務経験
・電気図面をある程度理解出来る方　※OJTによるフォローあり
・高校・高専・専門・大学などで機械または電気系の基礎を学んだ方
・普通免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：計65分（10時、12時、15時に3回休憩有）

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月10時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。
■昇給：年1回（2〜3％）
■年間賞与（見込）：60万円〜90万円程
■給与システム：固定給+残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇各1週間程度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：入社後即有給付与（入社時期に応じた日数付与）／以後、毎年4/1付与MAX20日※就業規則に準ずる
■半日有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円まで※超過分は1/2を支給
家族手当：家族手当、子女教育手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、通信教育補助金制度

＜その他補足＞
■特別休暇（年4日）：誕生日休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■職場積み立てNISA制度
■家族手当、子女教育手当、着衣手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月