• マーキュリーエレベータ株式会社

    エレベーターメンテナンス/年休125日以上/引越し代支給/家族手当、住宅手当など充実【dodaエージェントサービス 求人】

    エレベーターメンテナンス/年休125日以上/引越し代支給/家族手当、住宅手当など充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エレベーターメンテナンス/年休125日以上/引越し代支給/家族手当、住宅手当など充実

    〜エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業/大きなフィールドで安定した働き方を実現〜
    ■業務概要
    エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事を担当頂きます

    ▼業務詳細
    ・定期点検
    ・修理や部品交換、改修
    ・法定検査業務 など
    <大手メーカーに幅広く対応/取り扱いメーカー>
    三菱電機/日立製作所/東芝/日本オーチス・エレベータ/フジテック など
    様々な大手メーカーに対応する技術が身に付きます。

    ▼補足詳細
    ・1日に回るのは5〜6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。
    ・残業は月20〜30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能
    ・担当エリア:名古屋を中心に事務所は複数あります、事務所から車で1時間圏内が担当エリアの目安となります。
    ・名古屋支社 組織構成:年齢は20〜50代まで幅広い年齢の方々がおり、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
    計13名(メンテ、検査員 9名 営業2名 その他業務2名)
    20代2名、30代3名、40代5名、50代3名
    ・夜間待機(輪番制について)
    月、数回の夜間自宅での待機が輪番あります。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3〜4日程度となります。

    ■キャリアアップ支援
    ・「昇降機検査資格者」という国家資格を”完全会社補助”で取得することができます。
    ・さらに専門技術を磨いていくことで「主任」「センター長」への昇進も可能です。
    ・当社は更なる事業拡大に向けて職種、資格、勤務地など、希望と適性に応じて多くの機会があり、個人のキャリアアップを後押しします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験/職種未経験歓迎/学歴不問>
      ■必須条件:下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
      ・何かしらメンテナンスのご経験
      ※普通自動車免許(AT限定可) は必須です。

      ■歓迎条件
      ・エレベーター もしくは エスカレーターのメンテナンス経験をお持ちの方
      ・機械器具設置主任技術者 または 監理技術者の資格をお持ちの方
      ・昇降機検査資格所有者
      ・第二種電気工事士資格所有者
      ・保守・検査業務の実務経験者 

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      城南SC
      住所:東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル167 7F
      受動喫煙対策:その他(拠点に寄る)
      <勤務地詳細2>
      東京北SC
      住所:東京都豊島区巣鴨1丁目21-9
      受動喫煙対策:その他(拠点に寄る)
      <勤務地詳細3>
      中央SC
      住所:東京都中央区京橋2丁目6-14
      受動喫煙対策:その他(拠点に寄る)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      上記の他、西東京SC 東京都杉並区大宮1丁目2-10は勤務地となります。
      配属先については面接内ですり合わせをさせていただきます。

      <転勤>
      当面なし
      頻繁にはありません。将来的に転勤の可能性がありますが、その際は、本人の希望やキャリア形成を考慮し、十分な協議の上で決定します。合意のない転勤は行いません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※故障対応の自宅当番待機有。事務所出勤はありませんが故障連絡が入った場合のみ出勤※例18時〜翌9時

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):160,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:25,000円〜55,000円

      <月給>
      185,000円〜405,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回(夏季6月、冬季12月、業績4月)
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季、年末年始、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社月別最多12日。勤続年数により最多23日)※有給休暇一斉取得推進日有、連続取得可
      ※ローテーションによる故障待機有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月25,000円
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■学資取得補助
      ■自己啓発推進
      ■目標管理


      <その他補足>
      ■引っ越し代:会社規定に基づきます。
      ■役職手当
      ■故障対応諸手当
      ■インセンティブ
      ■表彰制度
      ■オーチス保養所利用可能
      ■ベネフィットステーション利用可能(ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇同一

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マーキュリーエレベータ株式会社
      設立 1976年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は1971年創業のエレベーター、エスカレーター保守専門会社です。エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行を行っています。

      ■サービス内容:
      ◎エレベーター メンテナンス
      長年の経験と現場の声を基に、丁寧なサービスを提供します。お客様の使用状況に合わせた高コストパフォーマンスのメンテナンスシステムで、迅速な部品供給と技術指導を行い、法定検査も資格認定者が実施します。24時間の緊急連絡システムとリモートメンテナンスシステムにより、異常時も迅速に対応し、安心・信頼のサービスを提供します。
      ◎エレベーター リニューアル
      エレベーターの耐用年数は約30年です。安心・安全のためにはリニューアルが必要で、使用環境や部品の特性に応じた専門的な判断で部品交換を行いますが、劣化は避けられません。古い機種では交換部品の調達が難しくなるため、リニューアルを実施します。リニューアルには制御関係を中心とした合理的なプランや総合的なプランがあり、オプション装置・機能も豊富です。

      ■経営理念:
      同社の経営理念は「お客様にご満足いただける企業になること」です。そのため常に技術、サービスの改善、改良に努め、顧客の立場に立ったムダのない効率的な価格設定でサービスを提供してきました。さらに顧客の信用、信頼を築くために、エレベーターのコンサルタント企業として、技術面、情報性、利便性、正確性、優位性のある企業へと進化していくことが同社の役割です。
      資本金 25百万円
      売上高 【売上高】3,271百万円
      従業員数 280名
      本社所在地 〒8920847
      鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
      URL https://mercuryelevator.co.jp/
    • 応募方法