ニッセイ情報テクノロジー株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 282 件
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員や元社員によるニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判に関する情報を142件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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142件中 1〜30件を表示
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育児介護による時短勤務が可能で、6時間を基本としてフレックス勤務ができるので融通はききやすいです。
妊娠中は仕事量を調整してもらえましたし、時差出勤を認めてくれたり、とても女性に優しい職場だと思います。
ですが、業務量に関しては部署によってまちまちかもしれません。 -
女性にとってはとても働きやすい会社かと思います。IT企業にしては女性比率も高い方かと思います。独身女性であれば管理職とな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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基本的に皆いい人、真面目な人が多いと思います。まだプライベートに踏み込むような関係性はなく、いい意味でドライです。
コ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
時短勤務者は結構増えてわりと取りやすくなったイメージです。
システムなので予想外のことも多く、時間が足りなさそうな時短 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
日本生命というバックボーンがあるということ。
ただ、技術力を追い求めるというよりは今あるシステムの保守も多いので、なか ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途採用は多くないイメージですが、新卒でも中途でもできれば上がっていくので、そこに差はないかと思います。
中途採用が上 ... 出世の口コミの続きを読む -
これはかなり部署によるところが大きいです。
大きなシステムに関われてるという実感があれば、やりがいなのかもしれないかと ... やりがいの口コミの続きを読む -
以前は上の方も出向者が多かったが、最近はプロパーが昇格してきた。
本体は体育会系なイメージがあるが、プロパーはおだやか ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
ある一定の職位までは年次とともに試験を受けて上がっていきます。
その後は資格や試験をこなして上がっていく感じでした。
... 出世の口コミの続きを読む -
ある一定の職位に上がるとみなし残業が含まれていて、残業してもしなくても手当は同じとなります。
だいたいは残業してるイメ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
経営者と言っても、ニッセイからの出向者のため、これと言った経営方針も無く、世間で流行っている事をあたかも自分で作った様に ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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ITの仕事がやりたくて入社したが、外注の管理がメインで先端的な仕事は出来なかった。自分自身で新しい技術を自ら作って行く仕 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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男性と女性の差は、無く女性の方が能力が高い場合が多い。男女の差が無く昇進が可能で有る。女性がプロジェクトリダーの案件はき ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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規模が大きな仕事ができるが、建築業界で言うデベロッパー見たいな仕事で技術的なことは外注が行うので、技術的な習得はほぼ無理 ... やりがいの口コミの続きを読む
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拘束時間からするとやってられない。サービス残業が多発しており、労基に分から無い様に細工している。前に述べた様に内部での資 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
事業部長に小判ザメのごとく、ヨイショを行いイエスマンに徹することが重要。親会社からのシステム関係が分からない方が出向で期 ... 出世の口コミの続きを読む
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社内の稟議書や情報セキュリティ関係の資料などを案件毎に作成し管理部門の承認が必要なため、お客様の対応が手薄になってしまう ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
部門によりますが、私の経験上、中途入社した方へのフォローが少ないと思います。人事的なフォローはあるのですか、仕事内容のイ ... 出世の口コミの続きを読む
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ユーザー系SIerの中からみたらそれなりに高めの給与だと思われます。ただ、住宅手当が廃止される等、減額傾向となっています ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
人事制度が改正され、若い人たちはどんどん昇格しやすい制度に変わりました。一方、ベテランになると昇格が難しく、40代前半で ... 出世の口コミの続きを読む
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法改正以降、かなり厳しくチェックされるようになりました。よほどのことがない限り、月あたり45時間を超えることがなくなりま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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基本的にはインフラならインフラのスペシャリストとして専門性を高めてもらうことになる。部署移動に関しては畑違いの部門に関し ... やりがいの口コミの続きを読む
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社風については親会社や協力会社の方が出向してきて色々な会社の人たちと一緒にプロジェクトに当たるという事が多くコミュニケー ... 働く環境の口コミの続きを読む
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非常に整っているように思える。他の企業に比べて特別悪いわけでもなく良いという事もない、そして変わった福利厚生はない。
... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
大半の人はある一定のところまでランクアップするがそれ以降が頭打ちとなってしまい上限が見えてしまう。また、それ以降が上がれ ... 出世の口コミの続きを読む
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残業は月に20時間程度、多い時で40時間程度になる事がある。
休日出勤については一切なし。
プライベートについては比 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
男女差はほとんどなかったと思います。育休・産休・時短勤務など制度も整っているので、子供を産んで戻ってこられる方も多いです ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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若いうちは比較的水準は高い方だと思いますが、専Ⅲ→専Ⅳ→専Ⅴと昇格すると大幅にアップする給与体系になっているので、昇格が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
専門Ⅲまでは普通に仕事をしていれば上がれます(だいたい6~7年目ぐらい)が、そこから先は実力次第。ただでさえ激務ですが、 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業はかなり多いです。1~2年目ぐらいまでは上も気を使ってくれますが、プロジェクトリーダーになると社内外の調整も多く残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
