• 株式会社オーヴァル

    自社ブランドをSNSで育てる、戦略企画ポジション 残業少なめ/土日祝休み

    デジタルマーケティング担当

    自社ブランドをSNSで育てる、戦略企画ポジション 残業少なめ/土日祝休み

    株式会社オーヴァル
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。
    マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。

    【現在の課題】
    ・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備
    ・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立
    ・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大

    【職務詳細】
    ・Facebook、X(旧Twitter)、LINE、YouTube、TikTok等でのSNS企画・運用
    ・SNS投稿用の写真・動画撮影および編集業務
    ・インフルエンサーと連携したプロモーション施策の実行
    ・自社HPの更新およびWEBからの問い合わせ対応

    【入社後の流れとキャリアパス】
    ・まずは既存の媒体や施策内容を理解し、施設運営部門と連携しながらSNS運用に携わっていただきます。
    ・将来的には、ブランディング全体や広告戦略を統括するマーケティング責任者へのキャリアアップも可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

      ~~総合ディベロッパー 年間休日120日以上 転勤なし ~~

    【必須】
    ・企業でのSNS運用管理の実務経験のある方

    【尚可】
    ・動画/画像撮影・編集スキルのある方
    ・WebマーケティングやSEOの知見のある方
    ・インフルエンサーマーケティングの経験のある方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
      東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩1分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 380万円 ~ 550万円

      年収:380万~600万程度
      月給制:月額270000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給(初月から付与)、慶弔、出産・育児
      待遇・福利厚生
      社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤交通費全額支給、慶弔見舞金、退職金制度(在籍5年以上)、健康診断、リゾートトラスト法人会員(保養所)
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・フットワークが軽く現場対応が柔軟にできる方
      ・主体的に企画提案・実行できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
        オススメポイント
       
        事業概要
       同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の
       賃貸・企画・開発・運営管理等のプロパティマネジメント事業を行っています。

        経営状況
       業績も順調に推移し、40年以上に渡って、安定成長を続けています。
       また、内部資金のみでプロパティ事業拡を行っており、外部からの資金調達は行っていません。
       将来的には、今後培ったノウハウを武器に、海外進出も推し進めています。
       
      サービス・特徴
      同社は、飲食・物販・アミューズメントといった多岐にわたる分野で事業を多角的に展開しており、それぞれの事業は地域性やニーズに根ざしたコンセプトで丁寧に設計・運営されています。単なる商業施設の運営にとどまらず、地域住民や来訪者にとっての「憩い」や「体験」の場を提供することを目的としており、空間づくりにおいても独自性と高い付加価値を追求しています。
      マーケティング部門は現在、組織として拡大期にあり、既存の枠にとらわれない柔軟な発想やスピード感ある施策実行が期待されています。社内においてもまだ整備途上の段階にあるため、自ら課題を見つけ、戦略立案から実行、効果検証まで主体的に担える環境が整っており、大きな裁量と責任を持って活躍できるポジションです。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート