【福岡】電気設計職◆売上高4,000億超え大手機械メーカー／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験：設計/開発業務で3年以上
・いま就いている職業は以下のいずれかが希望。
1）自動搬送設備の電気設計/開発業務
2）装置関係の電気設計/開発業務
・CADによる設計経験があること。当社はAUTOCADを使用していますが、CAD使用経験があれば問題ありません。
・電気回路知識があり、PLCやサーボを使用した制御システム回路設計の経験者
・プリント板のアナログ、デジタル回路設計の経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
但し、入社直後から約1年間、伊勢事業所で研修を予定
※個人の熟練度等により延長・短縮の場合有


＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
440万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜408,000円

＜月給＞
233,000円〜408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2023年実績）
年収750万円／40歳（月給42万円＋賞与・諸手当）
年収600万円／30歳（月給33万円＋賞与・諸手当）
年収530万円／25歳（月給30万円＋賞与・諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、契約保養所
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月