具体的な業務内容
【京都市・在宅可】社内SE（ERP・SAP）※売上高4,000億超え大手機械メーカー
〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの社内SEに挑戦！〜
■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。
・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
・新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP／Fiori)
・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
■入社後お任せしたいこと：
・販売（SD）、生産（PP／PS）、購買（MM）、会計（FI）のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。
将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。
・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。
今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください！
■募集背景：SAP導入の背景
・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。
そこで、ERP（SAP）を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。
Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。
■組織構成：計67名
20代 9名（男性3名、女性6名）／30代 15名（男性10名、女性5名）／40代： 26名（男性21名、女性5名）／50代以上：17名（男性13名、女性4名）
■求人をご覧いただいた方へ
村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。
しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。
IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。
チーム／組織構成
