• 村田機械株式会社

    【東京】L&A営業(工場・物流センターの自動化提案)※売上2500億円超の産業機械メーカー※【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】L&A営業(工場・物流センターの自動化提案)※売上2500億円超の産業機械メーカー※【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】L&A営業(工場・物流センターの自動化提案)※売上2500億円超の産業機械メーカー※

    工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。基本的には2~3名の1チームを組み、1つの案件に対して1~2年の期間をかけ携わりますので、1つの案件を完了させたときの達成感も大きいです。
    ■配属先人員構成
    20代〜50代まで在籍する33名の組織となっています。
    ■出張頻度
    コロナ禍により、現状は在宅勤務が多く、出社は週に一二回程度となります。コロナ前であれば、出張頻度:週3〜5日、日帰り〜1泊2日〜3泊4日、国内年間150日程度、担当物件によっては海外年2〜3回が目安です。直行直帰も可能であり、出張に対する手当もございます。
    ■当社の特徴:
    ・海外売上比率は60%となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。
    5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
    ・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率17.9%、女性社員平均勤続年数12.9年、女性社員平均年齢36.8歳、産休取得/復職率は100%となっております(2017年度実績)。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・B2Bビジネスでの4〜5年以上の営業実務経験
      ・海外営業経験

      ※プロジェクト遂行では、技術、ソフト、建築、工事、協力会社など、社内外の様々な部門と協働します。そのため、チームで仕事をしていくことを好み、好奇心旺盛で積極的に情報を収集・発信し、出張をいとわない方を求めます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8
      勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:55 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:65分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■休憩:上記のほか、午前・午後に各10分ずつ■残業:月平均20時間ほど

      給与

      <予定年収>
      450万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜

      <月給>
      210,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日
      GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定により算出
      家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度、社員持株会
      ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
      ■親族手当、公的資格手当等の各種手当
      ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      村田機械株式会社
      設立 1935年7月
      事業内容
      〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜
      資本金 900百万円
      売上高 【売上高】497,452百万円 【経常利益】103,666百万円
      従業員数 4,172名
      本社所在地 〒6128418
      京都府京都市伏見区竹田向代町136
      URL https://www.muratec.jp
    • 応募方法