【京都】経理システム担当（マスタ維持、PG維持）◇大手グローバル装置メーカー／売上4000億以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級程度の知識
・ローコード開発ツール、RPAなどの簡易なプログラミング経験

■歓迎条件：
・SQL文の作成、またはVBAなどのプログラミング経験（言語は問わない）
・基本情報処理技術者資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度あり（始業時間を7時〜10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）

＜予定年収＞
480万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜343,000円

＜月給＞
256,000円〜343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考：2023年実績6.8ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／中途入社者の初年度は中途基準の適用有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
寮社宅：寮5500円/月〜、社宅：京都・愛知・神奈川・埼玉
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金あり

＜定年＞
60歳
60〜65歳迄は嘱託社員／70歳まで雇用継続制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）
■確定拠出年金
■グループ保険
■従業員販売
■スポーツクラブ等法人会員
■健保の体育奨励事業
■旅行補助
■時間短縮勤務制度（育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月