• ヤマザキマザック 株式会社

    【岐阜/美濃加茂市】施設管理◆第二種電気主任技術者をお持ちの方◆工作機械のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜/美濃加茂市】施設管理◆第二種電気主任技術者をお持ちの方◆工作機械のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/31
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜/美濃加茂市】施設管理◆第二種電気主任技術者をお持ちの方◆工作機械のリーディングカンパニー

    〜モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー/年休120日/完全土日祝休み/フレックス〜

    ■業務内容:
    施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
    ・建屋の新築や増改築
    ・施設内の維持・運用
    ※簡単なものであればご自身で行っていただくこともありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めていただきます。
    ※将来的に電験2種の資格を活かして、主任技術者として活躍いただくキャリアを描くこともできます。

    ■会社の魅力:
    海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
    半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

    【当社の魅力ポイント】
    ・日本を代表する工作機械メーカー
    ・創業100年以上の老舗企業
    ・フレックスなど柔軟な働き方が可能
    ・U/I/Jターン就職歓迎(引っ越し補助有)

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・第二種電気主任技術者の資格保有
      ・施設管理の経験

      <必要資格>
      必要条件:電気主任技術者第2種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      岐阜(美濃加茂市)
      住所:岐阜県美濃加茂市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:25〜17:10

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、夏季休暇、有給休暇(計画有給制度あり)、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:15,000円〜(扶養者数による)
      寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTが中心

      <その他補足>
      ■諸手当:役職手当、営業手当、技能士手当、食事手当、時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当、出張移動手当
      ■住宅融資制度
      ■財形貯蓄制度
      ■会員制リゾート施設
      ■独身寮(ワンルームタイプ、エアコン、電話、駐車場付き)
      ■自社ゴルフ場割引利用等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中はフレックスはなし(勤務時間:8時25分〜17時10分)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマザキマザック 株式会社
      設立 1919年3月
      事業内容
      〜 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 〜
      ■事業内容:
      CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。
      工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。
      資本金 13,620百万円
      従業員数 8,600名
      本社所在地 〒4800197
      愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
      URL http://www.mazak.jp/
    • 応募方法