【磐田】電気・電子回路設計技術者 ※生涯エンジニアとして活躍◎/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路設計経験（2年以上）

■歓迎条件：
・パワーエレクトロニクスに関する設計経験
・要件定義・仕様化するスキル
・機能安全プロセスに沿った開発経験
・組込みソフトウェアの開発経験
・モデルベース開発の経験（パワーエレクトロニクスモデル設計）
・無線通信に関する知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社もしくはヤマハ発動機（株）内当社事務所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜420,000円

＜月給＞
220,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等考慮の上、決定します
■賞与：年2回（2023年6.2ヶ月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：18,000円または3,000円（当社規程による）
住宅手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金
退職金制度：再雇用制度あり（勤続1年より支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで）、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等

＜その他補足＞
■介護・育児休職
■財形貯蓄
■ヤマハ共済会
■ヤマハ健保関連施設
■ヤマハ発動機従業員販売
■クラブ活動（野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作）
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月