• ヤンマーエネルギーシステム株式会社

    【東京/在宅メイン】新規事業推進(分散型グリーン電力新規プロジェクト獲得)ヤンマーG/環境事業に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅メイン】新規事業推進(分散型グリーン電力新規プロジェクト獲得)ヤンマーG/環境事業に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/11
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅メイン】新規事業推進(分散型グリーン電力新規プロジェクト獲得)ヤンマーG/環境事業に挑戦

    【業界未経験歓迎/水素エネルギーなど注目の環境事業に挑戦/ヤンマーグループを跨いで連携やアライアンスの推進を行う/24年設立の新規事業/裁量権◎】

    ■業務内容:
    ・分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。

    ■参考案件:
    ・東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー

    ■募集背景:
    ・現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。
    常用発電機は電気インフラが整備されてない新興国で、非常用発電機はデータセンター向けバックアップ電源として、それぞれ世界的に案件増が見込まれています。今後の案件拡大のための増員採用です。

    ■組織構成:
    ・新規ビジネス開発準備室
    (兼務9名、主務1名※当部署は2024年4月に創設された新しい部門)

    ■働き方:
    ・ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社頂きますが残りはフルリモート可能です。出張が月2〜3回程度想定されます。
    ・年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。・初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度)

    ■当社の特徴/魅力:
    ・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。
    当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。
    人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎>
      以下いずれかに該当する方
      ・新規事業開発、企画・推進に携わった経験がある方
      ・製造業向けコンサルティングのご経験、公共政策、公民連携事業のご経験
      ・環境関連の事業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都中央区八重洲2丁目1番1号
      勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
      ※選考時にすり合わせをいたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40
      時間外労働有無:無

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      700万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜480,000円

      <月給>
      400,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(5ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他
      ※会社カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可)
      家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
      住宅手当:5,000円〜10,000円/月
      寮社宅:規定に基づく
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT制度/社内研修/外部研修/eラーニング
      ■階層別研修制度/専門技術教育制度/通信教育制度/公認資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      【手当】
      ・都市手当:勤務地により支給(東京 25,000円、大阪・本社 10,000円、名古屋 5,000円)
      ・住宅手当:独身 5,000円(東京・埼玉・神奈川・千葉の場合は10,000円)
      ・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など)

      【福利厚生】
      ・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担いただきます)
      ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤンマーエネルギーシステム株式会社
      設立 2003年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
      ■事業の特徴:
      (1)非常用発電システム
       瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、
       非常用および予備電源として採用されているシステムです。
      (2)コージェネレーションシステム
       ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、
       理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。
      (3)GHP
       ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く
       取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
      (4)メンテナンス
       GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。

      ■総合的なエネルギーソリューション体制:
      ・開発
       商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が
       得意分野を活かせる開発環境が整っています。
      ・製造
       商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機
       設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。
      ・営業
       自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる
       体制が整っています。
      ・エンジニアリング
       メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。
      ・メンテナンス
        同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、
        トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。
      資本金 90百万円
      従業員数 962名
      本社所在地 〒5300013
      大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
      URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
    • 応募方法