具体的な業務内容
【東京】人事（新卒採用）※未経験歓迎／産業用装置の専門商社／残業月20h以内／平均勤続年数12.8年
【未経験歓迎／平均勤続年数12.8年／離職率5.7％／1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材をを展開／年休122日／月平均残業20h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】
■職務内容：
当社の採用部門の次世代を担っていただける方を募集致します。新卒採用における求職者・人材会社との折衝や日程調整などをメインにお任せしていきます。
■職務概要：
ご入社後は新卒採用における人材会社との折衝や日程調整などからお任せしていきます。未経験業務については現担当者が一緒に行いますのでご安心ください。
・求職者、人材会社との折衝
・日程調整
・面接対応
・内定者イベントの運営
・研修、育成プログラムの運営
当社の採用業務の理解を深めていただいてからは中途採用や労務など幅広い業務にチャレンジいただけます。将来的には採用戦略の立案や人材開発、人事制度関連業務にもチャレンジいただける環境です。
■組織構成：
配属となる総務部は10名で構成されており、採用担当は7名在籍しております。採用担当は20代が1名、30代・40代・50代がそれぞれ2名ずつで構成されております。
■キャリアパス：
求職者や人材会社との折衝、採用実務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは面接対応もお任せしていきます。当社の採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略の立案等にもチャレンジいただける環境です。
■就業環境：
年間休日122日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
■当社の特徴：
当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。
創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。
チーム／組織構成
