【和歌山】電力・電気設備の施工管理職〜高い元請け比率/年間休日120日/取得資格に応じて給与アップ可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理技士1級
・官公庁発注の元請工事の現場監督の経験

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
7:50〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：100分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他、10：00〜10：20、15：00〜15：20もあります。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：132,500円〜
その他固定手当/月：134,249円〜

＜月給＞
300,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（10月支給）※過去実績／給料の5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■固定残業代は調整手当に含み、あらかじめ設定した20.5時間に対して、33,251円を支給し、実際の労働時間がこれを超えた場合は、法令に基づき割増賃金を加算し支給する。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、土曜日及び日曜日と前後連続する会社指定の祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速代は不可
住宅手当：社宅利用者に支給
寮社宅：家族用、独身用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■資格取得補助制度
■キャリアコンサルティング制度
■報奨金制度
■昇進制度

＜その他補足＞
■慶弔金・災害補償
■社員旅行
■定期健康診断
■メディカル検診
■会社契約のリゾート施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
採用日から3ヶ月間は試用期間となります。