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ヨコハマタイヤ千葉販売株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    休日が100日を切っているが耐えられるか。

    問題ないと回答した。もともと大きな企業だったのでその分福利厚生は恵まれているだろうと判断した。結果としては福利厚生もあまりよくなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は2回で面接官は3人だった。2回とも同じ面接官で役員面接や社長面接は一切なかった。この会社で仕事を続けていくには休みが少ないことを納得した上で入社しないといけないと感じた。仕事の内容自体はタイヤの販売でルートセールスだった。