具体的な業務内容
第二新卒・業界未経験歓迎!【総合職】ららぽーと・三井アウトレットパークなど大型商業施設の企画・運営
〜経験不問!三井不動産グループでキャリアを築く/安定基盤で福利厚生◎〜
◆魅力
【スケールの大きいダイナミックな仕事】
ららぽーとTOKYO-BAY、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど、全国80以上の商業施設を運営しております!
お客さまだけでなく、店舗のみなさまにも笑顔を届ける仕事です。
【入社実績:中途入社の方の9割が未経験スタート!】
アパレル/ホテル/映像制作/百貨店の運営管理/ディーラー/旅行代理店営業/メーカー営業/金融など、経験問わず様々な業界から転職されています!
入社後は約1週間の全体研修があります。現場配属から半年間はOJTとして先輩がお仕事をレクチャーするのでご安心ください!
◆業務概要
まずは各地のららぽーとや三井アウトレットパークなどのオペレーションセンターにて運営管理業務をお任せします。
将来的には本社での包括的な運営サポートや管理部門業務など、様々な角度からの施設創りをお任せします。
具体的には、複数業務を兼務いただき、施設運営のプロフェッショナルを目指していただきます。
〇店舗運営:各店舗と日々コミュニケーションを取りながら、担当店舗の売上向上に向けた施策を検討します。店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要になります。
〇販売促進:お客さまの来館/買上を促進するための施策を企画・実行いたします。地域のお客さまに合わせ、各施設の特性を考えることが重要です。メディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作なども行います。
〇売上金管理:各店舗の売上・経費の管理や施設全体の売上高の確定などが主な業務です。日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルを身に付けることができます。
〇施設管理:施設全体の設備保守。「修理が必要な場所はないか」「お子さまに取って危険な場所はないか」など、お客さまに常に安全で快適な空間を提供します。
◆各種手当・制度充実
・住宅手当、借り上げ社宅制度(条件あり)
・ワンウィーク休暇(有給と合わせて7日間の連続休暇を年1回取得可能)、リフレッシュ休暇(10年勤務で連続休暇付与)
・カフェテリアプラン(付与されたポイントを基に、旅行費・ショッピング、育児・介護のサービスを受けられるなど)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例