• シライ電子工業株式会社

    【川越市/未経験歓迎】営業職 ◇スマホやPC支える重要部品のトップメーカー/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【川越市/未経験歓迎】営業職 ◇スマホやPC支える重要部品のトップメーカー/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/06
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川越市/未経験歓迎】営業職 ◇スマホやPC支える重要部品のトップメーカー/東証スタンダード上場

    〜未経験から上場企業で営業にチャレンジできる!/世界シェアナンバーワン製品を持つ安定企業/完全週休二日制・残業月20Hで働き方◎〜

    ■職務内容:
    プリント基板を扱う同社にて、営業職をお任せいたします。
    <プリント基板ってなに?>
    普段あまり目にすることはないと思いますが、皆さんがお使いの携帯やパソコンの中には、様々な役割を持つ電子部品をつなぐための板が入っています。これを「プリント基板」といいます。
    当社ではその電子機器の「骨組み」とも言える基板の開発・販売を行っております。

    <職務詳細>
    具体的には、既にお取引のあるメーカーにプリント基板の試作品の提案営業を行っていただきます。
    また、それに伴う見積書作成や納期調整をお任せいたします。
    ※担当エリア:東日本〜中部(出張あり ※月に4〜5回)

    <ご入社後>
    研修を1〜2週間実施したのち、先輩社員に同行し業務に慣れていただきます。(約1年ほど)
    不明点があれば先輩社員が相談に乗ってくれる風通しの良い組織風土です。
    現社員もほとんどの方が未経験から入社いただいておりますので、安心してご入社いただけます。

    <ゆくゆくお任せする業務>
    新規顧客開拓(試作品情報の収集や情報のキャッチ)
    ※飛び込み営業は一切ありません

    ■組織構成:営業部へ配属予定です。
    営業部4名:部長50代、50代2名、30代1名※全員男性
    営業事務4名:男性1名50代、女性3名(40代、30代、20代)

    ■キャリアUP制度:
    教育訓練奨励制度(語学学習)/営業士試験受講制度

    ■当ポジションの魅力:
    (1)経験豊かなベテラン指導担当者からマンツーマンで指導が受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。
    (2)営業活動は受注・反響型が中心です。いわゆる「飛び込み営業」的な非効率的な営業活動は行っていません。
    (3)お客様のニーズを汲み取り製品製作を受注する業務です。お客様の意向を製品づくりに反映させるためやりがいが非常に高いです。

    ■当社について:
    電子機器を内側で支える「プリント配線板のトータルメーカー」として着実に業績を伸ばしています。電子情報化社会への貢献と、地球環境の保護の両立を目指し、日々努力を続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
      ■必須条件:
      普通自動車運転免許(AT限定可)

      ☆こんな方におすすめです☆
      ・専門知識を身に着けたい方
      ・上場企業で営業スキルを身に着けたい方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      P板開発サービス 本部
      住所:埼玉県川越市芳野台1-103-60
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤可(駐車場あり)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:月20時間

      給与

      <予定年収>
      330万円〜467万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,000円〜259,450円
      その他固定手当/月:48,000円〜74,000円

      <月給>
      235,000円〜333,450円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当の内訳:営業手当(月48,000円〜74,000円)
      ■賞与:年3回(7・12月・業績給)※計3.0ヶ月分(前年実績)
      ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1.0%〜(前年実績)
      賞与、昇給は業績と連動して支給します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ※祝日の休みは会社カレンダーによる
      夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・30年)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限38,000円
      家族手当:配偶者10,000円、子1人7,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:日本電子回路厚生年金基金
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(上限65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度(補助あり)
      ■確定拠出年金
      ■確定給付年金
      ■従業員持株制度
      ■育児休業・介護休業(取得実績あり)
      ■労働組合など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は営業手当の支給なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      シライ電子工業株式会社
      設立 1970年1月
      事業内容
      ■事業概要:プリント配線板並びにプリント配線板外観検査機の設計・製造・販売
      ■事業詳細:
      (1)国内外プリント配線板事業…設計・シミュレーション・試作・評価から量産、小量から大量、両面板から多層板まで基板の種類、数量、納入地並びに時間、コストを考慮し、顧客のニーズや用途を満たす受注・生産体制で応えています。
      (2)VISPER(検査機)、ソリューション事業…プリント配線板(基板)の最終外観検査に関して、高い技術力で自動化を実現し国内外より高い評価を得ています。また各用途に合わせた製品を用意しており、各種展示会にも出展しています。
      資本金 366百万円
      売上高 【売上高】28,833百万円 【経常利益】2,161百万円
      従業員数 373名
      本社所在地 〒6018204
      京都府京都市南区久世東土川町364-1
      URL http://www.shiraidenshi.co.jp/
    • 応募方法