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レポート数 1 件
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三幸電機株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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三幸電機株式会社評判・口コミ・評価
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三幸電機株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は売り上げによって変わってきます。売り上げが上がれば、休みが取れるし、なければ夜遅く最終的には休みもなくな ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社会保険などは加入して頂けるので、良いと思います。基本給の部分での保険加入なので、歩合給の部分がないととてもつらい環境に ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
不動産会社でしたが、本社の管理部門所属だったため、基本土日休みで友人とも休みを合わせやすい点は良かったです。
ただ、各 ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
結婚を機に辞めていく方が多かったです。産後復帰される方はあまり(というかほとんど)見られなかったので、女性が長く働き続け ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
研修やスポーツ大会みたいなものがあって、その度に同期と顔を合わせるので、そういう時に社内恋愛的なものが発生したりしなかっ ... 続きを読む
三幸電機株式会社転職・中途採用面接
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[三幸電機株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
これまでの経歴を踏まえて、あなたの生きざまを教えてください
大学での専攻が現職とは畑違いの分野であったため、なぜ現職を選んだのかをその当時の背景を踏まえて説明しました。そして、就職後にどのようにスキルを身につけていったのかを説明しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の他に、適性試験があったため、そちらのほうの対策をしっかりしておく必要がありました。
面接の担当者は、システム部門の担当者、人事担当者の2名でした。特に、システム部門の担当者からは現場の現状について熱く語られました。