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レポート数 1 件
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三幸電機株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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三幸電機株式会社評判・口コミ・評価
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三幸電機株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
前職は上司が男性でした。やはり男性上司と女性上司では企画立案から決定まで大きく違うと感じました。「後悔したくないから」と ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者は「少数精鋭で、皆さんで考えて作り上げて行きましょう」という人ですが、まずは少数精鋭の割には小さい部屋にいっぱいの ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード私のキャリアにならないので、損したと感じます。得したことは1人もありません。精神的に病んで眠れず、普通の精神ではやってい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
過去に深夜を過ぎても仕事をさせられる、といったクチコミを見ましたが、今はその様な事はなく、営業時間を短縮し、日中の生産性 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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三幸電機株式会社転職・中途採用面接
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[三幸電機株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
これまでの経歴を踏まえて、あなたの生きざまを教えてください
大学での専攻が現職とは畑違いの分野であったため、なぜ現職を選んだのかをその当時の背景を踏まえて説明しました。そして、就職後にどのようにスキルを身につけていったのかを説明しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の他に、適性試験があったため、そちらのほうの対策をしっかりしておく必要がありました。
面接の担当者は、システム部門の担当者、人事担当者の2名でした。特に、システム部門の担当者からは現場の現状について熱く語られました。