【神田／SES・Sler出身歓迎】社内SE◆上流工程への挑戦可能／残業10H程／創業90年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜SES・Slerからのキャリアチェンジ歓迎>
■必須条件：
・コーディングのご経験がある方（目安2年程度）
◎上流工程へスキルUPしたい方におすすめです！

■歓迎条件：
・Java　VBA　SQLを利用した開発経験
・Salesforceを使用した実務経験
・Excelを利用した実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜290,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
242,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回（10月）　
■通常賞与：年2回（6月／12月）
■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、創業記念日（10月1日）
有給休暇（入社1ヶ月後〜付与、入社月により日数変動）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍している方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■別途相談

＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度
■社員持株会
■語学補助制度
■通信教育補助制度
■スポーツクラブ補助（月6回まで）
■親睦会（聖友会）
■リフレッシュ休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。