【神戸】IoTバックエンドエンジニア（自社製品/要件定義〜構築）※残業少/転勤なし/国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
バックエンドシステムの開発経験（オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計経験）

■歓迎条件：
・AWSの各サービス、Azureの各サービスに関する知識/実装/運用経験
・Python/Node.jsなどのプログラミング言語を使用した開発経験/MQTTに関する知識/情報セキュリティの基礎知識
・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発の経験/業務システムの開発経験やシステムエンジニアリングの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（神戸市・明石市）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間※繁忙期は開発商品により変動はありますが、36協定を遵守。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年間3〜4ヶ月）
■モデル年収：※それぞれ想定残業、賞与込み
・30代の平均年収…520万円（主任・副主任）
・40代の平均年収…660万円（係長・課長）
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年数回、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者8,000円/月、子供3,200円/月
住宅手当：■5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTにてフォロー
■通信教育助成制度

＜その他補足＞
■神戸市勤労者福祉共済
■奨学金返済支援制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■健康診断
■社内旅行
■通勤が困難な距離であれば、借り上げ社宅制度応相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。