具体的な業務内容
【オープンポジション・静岡市】事業部門内の本社企画・管理(総合職採用) ※静鉄G／就業環境◎
〜ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せ／前職の経験を活かし、静岡のまちづくりに携わりたい方／まちづくりのゼネラリスト／「自分らしい」働き方ができる制度充実〜
■採用背景：
静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループの親会社である静岡鉄道（株）における各事業の推進役であり、将来は経営幹部を期待される総合職(管理部門)を募集します。
※ゆくゆくはジョブローテにおける部署異動の可能性あり。
■業務内容：ご経験やご希望に合わせて下記いずれかのポジションをお任せします。
（1）不動産事業部門における本社企画・管理：不動産開発・エリアマネジメント・土地の仕入れなど、まちづくりの企画・販促・管理など
（2）ビジネスホテル事業部門における本社企画・管理：全国に展開するホテルプレジオの営業販促企画・管理など
（3）シニア事業（介護）部門における本社企画・管理：しずてつの有料老人ホームの運営管理・販促・企画など
■入社後の流れ：
入社後はご経験や資格の知識を活かせる業務からお任せします。
■働き方について：
残業時間は月平均で5〜15時間程度。繁忙期は21時ごろまで業務をすることもありますが、閑散期は定時退社が可能でスケジュールの立てやすい環境です。またフルフレックスで働く時間は柔軟に調整ができ、リモートワークも相談可能で現社員でも週3、4日在宅勤務をしている方も。
■ミッション：
・該当の部署（不動産・ホテル・介護）のいずれかの部門において、「街にいろどりを。人にときめきを。」を体現して静岡のまちづくりに貢献するための企画・運営管理などの本社部門を担っていただきます
■キャリアパス：
総合職採用のため、将来的に他部門（鉄道事業、介護事業、管理部門など）への異動やグループ会社（しずてつストア、しずてつジャストライン、トヨタユナイテッド静岡等、約25社）への出向可能性あり。その場合の勤務地は県内各地です。また、配属先の就業規則によって勤務時間や休日が変わります。
■モデル年収：
25歳：380万（賞与4か月・残業ありの場合）
29歳：450万（賞与4か月・残業ありの場合）
課長：600万〜（早い人で33歳程度〜）
部長：700万〜900万（早い人で38歳程度〜。現部長の半分程度は38〜44歳くらいで部長へ昇格）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
