具体的な業務内容
【静岡市】新規事業企画 ※グループの新たな収益源や未来を創る（総合職）街づくりに貢献／就業環境◎
〜ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せしていきます／前職の経験を活かし、静岡のまちづくりに携わりたい方／まちづくりのゼネラリスト／「自分らしい」働き方ができる制度充実〜
■採用背景：
静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループ。その親会社である静岡鉄道（株）における各事業の推進役であり、将来は経営幹部を期待される総合職を募集します。
※初期配属については、本人適性・希望をもとにすり合わせしながら決めていきます。ゆくゆくはジョブローテにおける部署異動の可能性もございます。
■業務内容：
当募集では「環境」「次世代交通」「マーケティング」など、さまざまな観点から静鉄グループの新たな収益源や未来を創る部署にて、「環境」「次世代交通」「マーケティング」に関する業務をお任せします。
・長期経営構想に基づき、新規事業の検討や既存事業の深化／再編などを行う
・次世代モビリティ（MaaS等）、環境（カーボンニュートラル等）、静鉄グループの事業ポートフォリオ（M＆A、新規事業、既存事業再編など）他
■入社後の流れ：
入社後はご経験や資格の知識を活かせる業務からお任せします。また、資格などの取得支援も充実しており資格取得の受験費用等は会社がサポートします。
■キャリアパス：
総合職採用のため、将来的に他部門（鉄道事業、不動産事業、管理部門など）への異動やグループ会社（しずてつストア、しずてつジャストライン、静岡トヨベット等、約30社）への人事交流の可能性があります。その場合の勤務地は県内各地です。また、配属先の就業規則によって勤務時間や休日が変わります。
■モデル年収：
25歳：380万（賞与4か月・残業ありの場合）
29歳：450万（賞与4か月・残業ありの場合）
課長：600万〜（早い人で33歳程度〜）
部長：700万〜900万（早い人で38歳程度〜。今の部長たちの半分程度の人は38〜44歳くらいで部長になってます）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
