【総合職オープンポジション】企画、営業、バックオフィス、ホテルスタッフなど※就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・該当部門に通ずるご経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
・街づくりや地域活性化に興味がある方
・静岡が好きな方
・意欲的でチャレンジ精神のある方
・新しいものを作り上げることが好きな方
・幅広い選択肢からキャリアを築いていきたい方
・ワークライフバランスを保ちつつ裁量のある仕事をしたい方
・腰を据えて長期キャリアを築きたい方

正社員

＜勤務地補足＞
■不動産仲介営業：「住まいの情報ライブラリー」各店舗
■ホテルスタッフ：静岡、東京、大阪、京都、博多の各ホテル
※勤務地は希望や適性等を鑑み決定致します。上記は一例です。配属先によって異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックス制なしの職種もあります。ホテルスタッフは24時間シフト制（実働7時間35分、休憩1時間）

＜予定年収＞
380万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与満額支給時の金額です（入社初年度は賞与満額支給ではありません）。
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。
■昇給：4月
■賞与：7月、12月
■社員の年収例
年収920万円／部長（40代）
年収700万円／課長（30代半ば）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季、有給（5日以上の連続取得も可能）、慶弔休暇、介護休暇、自己啓発休暇
※ホテルはシフト勤務で不動産は（水）＋シフト休み（土日いずれかも選べます）
※配属先により異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：入社の為の遠方転居者が対象（福利厚生その他欄参照）
社会保険：財形／各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳
その後嘱託社員として再雇用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて教育
■資格手当
■資格取得補助

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者2万2千円、配偶者以外の扶養家族5千円（上限4人）※社内規定あり
■遠隔地出身者住宅手当：実家から勤務地までの距離または所要時間の規程あり（最長10年・独身者のみ）に対し賃料の80％（最大36,000円）を支給
■静鉄グループ優待
■家族乗車証
■提携リゾート施設割引
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等）
■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等）
■U・Iターン向け入社祝い金あり（15万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。