具体的な業務内容
【秋葉原】人事労務◆東証プライム上場／創業120周年の食材専門商社◆月平均残業20h／年休126日
【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る総合食品商社／安定した経営基盤／プライム市場上場企業／社内のDX化を牽引／年休126日／土日祝休み／実働7時間20分／残業平均月20時間以内】
■業務内容：
人事労務全般をお任せします。
年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直しを進めている確定給付企業年金（DB）制度の運用経験や、労務と隣接する経理分野の知識をお持ちの方ほどご活躍いただけるはずです。入社後数年はご本人のスキル・ご希望を踏まえながら、人事労務全般に携わっていただくため、これまでの経験をもとに人事部門のキャリアを深めていきたい方におすすめです。
■組織構成：
人事課は8名で構成されており、うち5名が労務をメインに担当しています。平均年齢は40歳です。
■当社の特徴：
当社は海外33カ国のサプライヤーから農産物や加工食品の輸入を行っているほか、国内外の10拠点で生産加工等も行う、東証プライム上場の食品専門商社です。創業120年を経た現在でもアジア諸国への販路拡大を目指すなど、安定した経営基盤を保ちながらチャレンジを続けています。従業員数は当社約400名にグループ会社を加えた約1,200名。自己都合離職率が1％台と極めて低く、長く働いていただける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
