• 一建設株式会社

    【横浜】木造戸建てのアフターサポート※1日1〜3件訪問/福利厚生◎・飯田グループHD【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】木造戸建てのアフターサポート※1日1〜3件訪問/福利厚生◎・飯田グループHD【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】木造戸建てのアフターサポート※1日1〜3件訪問/福利厚生◎・飯田グループHD

    ■業務内容:
    自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    (1)修繕対応:担当エリアのお客様(お引き渡しから3年以上経過している方のみ)から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。
    (2)有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施:既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。
    ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はありません。

    ■教育体制:
    まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。(習熟度チェックにより同行期間は変わります)習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

    ■就業環境:
    アフターサポートの残業は月30時間程度となっています。年間休日115日+計画年休=実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・住宅、設備の施工管理もしくはメンテナンス業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜営業所
      住所:神奈川県横浜市神奈川区 松ヶ丘35-12松ヶ丘ビル101号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■年収例
      ・512万円(月給32万円/30歳、主任)
      ・700万円(月給43万円/37歳、工場長)
      ・1,000万円(月給60万円/45歳、部長)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      日曜日+1日(基本土曜日)※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
      年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
      家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
      住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
      社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      67歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■各種研修制度
      ■資格取得奨励制度


      <その他補足>
      ■職務手当
      ■資格手当(取得資格により3,000円〜45,000円支給)※建築士1級30,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円など
      ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
      ■会員制施設、提携施設割引制度
      ■時短勤務制度(規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一建設株式会社
      設立 1967年2月
      事業内容
      ■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
      資本金 3,298百万円
      売上高 【売上高】400,548百万円 【経常利益】22,686百万円
      従業員数 1,865名
      本社所在地 〒1770041
      東京都練馬区石神井町2-26-11
      URL http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
    • 応募方法