• 一建設株式会社

    【静岡県/大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H/出張なし・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県/大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H/出張なし・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県/大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H/出張なし・基本土日祝休

    ■【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日祝休み】

    同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

    今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

    ■業務内容:施工管理

    木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。

    入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
    仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
    まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。

    着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    ■特徴:
    ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ・社用車を貸与いたします。
    ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。
    ・施工管理職の残業は月30時間程度となっています。
    ・年休121日と働きやすい環境です。
    ・福利厚生も充実しています
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
    当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
    現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

    ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※下記いずれかにあてはまる方
      ・建築施工管理のご経験がある方
      ・設備施工管理のご経験がある方
      ・職人や現場でのご経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・木造住宅の建築施工管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡県内の営業所
      住所:静岡県内の営業所いずれか
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■モデル年収:
      512万/30歳主任/基本給26万
      700万/37歳工事長/基本給43万
      1000万/45歳部長/基本給60万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      日曜日+1日(基本土曜日)※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
      年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
      家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
      住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
      社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      67歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■各種研修制度
      ■資格取得奨励制度


      <その他補足>
      ■職務手当
      ■資格手当(取得資格により3,000円〜45,000円支給)※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
      ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
      ■会員制施設、提携施設割引制度
      ■時短勤務制度(規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一建設株式会社
      設立 1967年2月
      事業内容
      ■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
      資本金 3,298百万円
      売上高 【売上高】400,548百万円 【経常利益】22,686百万円
      従業員数 1,865名
      本社所在地 〒1770041
      東京都練馬区石神井町2-26-11
      URL http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
    • 応募方法