具体的な業務内容
【八重洲】採用担当◆プライム上場／ゆくゆくはHRBPとしてのキャリアを歩めます／経営陣直下の組織
【人材紹介CA歓迎／将来的に採用のみならず、育成などHRBPとしてのキャリアアップが可能】
■募集概要
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス〜バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
■職務内容
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用〜効果検証運用
■社風
会社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。
前向き、誠実な社風で、一緒に問題解決していく業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方を歓迎します。社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。
■評価制度
360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。
自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。
■当社の魅力
国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
