【八重洲】採用担当◆プライム上場／ゆくゆくはHRBPとしてのキャリアを歩めます／経営陣直下の組織【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】
■経験
・人事部門のご経験
または
・人材紹介事業CA経験

■その他定性面
・ホスピタリティが高いこと
・事業理解度が高いこと
・スピードと正確性を兼ね備えていること
・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円

＜月給＞
280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ
以下内訳イメージ
・月額固定給：28万円〜
・固定賞与：月額固定給の2ヶ月分
・評価連動賞与：月額固定給の0〜6ヶ月分（標準4ヶ月分）
・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円〜10数万円×4回のイメージ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（8/13〜8/15）
※月1回程度、選考対応のため土曜日に出勤いただきます。土曜日に出勤した場合、振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。

＜その他補足＞
・社内表彰制度（四半期毎）
・納会（四半期毎）
・社員旅行（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし