【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー　〜東証上場の急成長企業／後継者問題の解決〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・必須要件
業界を問わず、営業成績がトップクラスの方
または
コンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方

■その他要件
・新規開拓ができること
・スピードや正確さをもって資料作成ができること
・マルチタスクに慣れていること
・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること

正社員

＜転勤＞
無
将来的に拠点拡大による転勤の場合もございます。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円〜9,999万円

＜賃金形態＞
月給制
※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜
固定残業手当/月：131,000円〜（固定残業時間73時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額固定給（約35万円）×12ヶ月+案件毎のマッチングインセンティブ（四半期毎支給） +業績連動賞与（年2回）+360度評価インセンティブ（年4回）
■平均年収：1,915万円 　 ※2022年9月期（部署設立2年目の実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日・祝日、GW、夏季（7から9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月から9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。

＜その他補足＞
・社内表彰制度（四半期毎）
・納会（四半期毎）
・社員旅行（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし