エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 43 件
エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社の口コミ・評判に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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22件中 1〜22件を表示
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退職理由の口コミ
機械のように決まりにそって仕事をするというしっかりとした管理下のもとでした。
自発性や個性を活かすことはまず不可能なので、クリエイティブ系の人には苦痛だと思います。
教育体制はしっかりしていると歌っていますが、実際は教えることを教わっていない人たちがたたき上げでトレーナーになっているため、実践面での知識はあっても教え伝える事に関しては力不足を感じました。
とにかく大量に採用し、大量にやめていくような職場環境です。
組合もありますが、組合に加入するすべの告知もありませんでしたので、セクハラ問題やパワハラに関しても実際は相談できる窓口はありません。大企業なので一応組合の組織はある。といった感じでしょうか。
精神的にも負担に感じる人が多かったでしょうか。
トイレの使い方をわからない人もたくさんいました。そのようなものを見かけたら管理の人を呼ぶ用にとの指導がありとても驚きました。
勤務中は息抜きに窓を開けることもできません。
お客様との電話の内容をリーダーは聞いており、常にかんしされています。
覚えることも膨大な量があり。とても大変でした。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業は無い部署ならほぼ0(あっても1月に1、2時間程度)。
ある部署なら20~40時間と幅は広いです。
休日出勤も残 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業が多かった。人によっては業務をうまく回すことで定時に上がる人も多かったが、まだ経験値が少なかったこともあり、毎日残業 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生面については非常に優れていると思います。特に産休、育児休暇から復帰する人も多く、長期休暇が取りやすい事が特徴です ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
繁忙期を除き、休日出勤はほとんどありません。休日出勤の依頼があった場合でも、断る理由が明確になっている場合は断るのとも出 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
夏の間の短期派遣社員だったので、数ヶ月の勤務だったのですが、企業年金に入れて頂きました。
退職後、離職票と一緒に企業年 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
私が働いていたコールセンターでは、8割の管理職が女性だ。理由として、社員の女性比率が高い為。役職は早い人で一年(チーフ) ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
産休制度があり、仕事に復帰しやすい。また、有給休暇が使えるのは半年後。突発休であったり、遅刻であっても、有休消化が出来る ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児休暇をとることが可能ですし、勤務時間を短くする・勤務日数を減らすなども可能です。
また、休暇後復帰することも ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
トレーナー業務を行う、品質や効率の成績がよいなど実力さえあれば女性でも昇進させています。
在籍期間が長くても短くても、 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有休の取りやすい会社です。
当日病欠の人でも有休を使うことが出来るので
休みがちの人にはいいかも知れません。
契約 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性でも管理職を目指せる。
ポジションに空きがない場合はやはり難しいが、正当に評価をされるため次に繋がる。
コールセ ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性中心の職場なので、出産、育児の制度はしっかりしている。だいたい1年間の育児休暇をとる人が多い。その後、子供が預けられ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
休暇制度が充実している。年間20日の有給休暇、会社設立記念日半日休暇、夏期休暇3日を会社側から消化するように言われるので ... 続きを読む