エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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- 目次
エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社
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年収・勤務時間の統計データ
| エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 295万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 75% | 51% |
| 月の平均残業時間 | 23.8時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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機械のように決まりにそって仕事をするというしっかりとした管理下のもとでした。
自発性や個性を活かすことはまず不可能なので、クリエイティブ系の人には苦痛だと思います。
教育体制はしっかりしていると歌っていますが、実際は教えることを教わっていない人たちがたたき上げでトレーナーになっているため、実践面での知識はあっても教え伝える事に関しては力不足を感じました。
とにかく大量に採用し、大量にやめていくような職場環境です。
組合もありますが、組合に加入するすべの告知もありませんでしたので、セクハラ問題やパワハラに関しても実際は相談できる窓口はありません。大企業なので一応組合の組織はある。といった感じでしょうか。
精神的にも負担に感じる人が多かったでしょうか。
トイレの使い方をわからない人もたくさんいました。そのようなものを見かけたら管理の人を呼ぶ用にとの指導がありとても驚きました。
勤務中は息抜きに窓を開けることもできません。
お客様との電話の内容をリーダーは聞いており、常にかんしされています。
覚えることも膨大な量があり。とても大変でした。
エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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基本給が低く、手取りのみで生活することは困難と思われます。
残業代は5分単位で100%出るので、月20時間以上の残業が多い部署なら一人暮らしも可能です。
合併後は評価報酬が無くなったため、昇給はほぼ望めないでしょう。
その為いくら頑張っても昇給が無いとやる気が無くならないよう、自分でモチベーションを保つ何かを見つけることが必要になってきます。
ボーナスは、1月分が年2回出ます。 -
出世しやすい人または出世コース
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