【六本木】採用担当／契約社員◇SBIグループの安定基盤／採用〜研修までお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人事部門での中途採用の業務経験

■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問）
・事業会社での採用業務の経験（3年以上）
・事業会社での研修業務の経験
・事業会社での人事業務の経験（分野不問）
・人材業界での求職者対応経験
・研修会社での研修業務経験（企画、提案、講師など）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円〜580万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜5,800,000円

＜月額＞
300,000円〜483,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。
※前職の経験などを考慮し決定します。
・昇給：　あり　（年1回）
・業績賞与：あり（年　1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
※すべて同社規定・規則による

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度：あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング制度

＜その他補足＞
■残業手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約のみ入社日から翌6月30日まで以後1年ごとの更新

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし