具体的な業務内容
【大宮／週1リモート可】採用（新卒メイン／年40名採用予定）※週休2日／地域密着の冠婚葬祭事業運営
【業界未経験歓迎／週1リモート可／月平均残業20時間／年休115日／週休2日／創業63年／埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営／アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】
冠婚・葬祭業を運営にて、経営陣・現場を巻き込みながら、新卒・中途の採用業務をご担当いただきます。
一部労務の業務も行います。
■具体的な業務内容：
◎採用
・採用募集媒体の選定
・応募者への選考案内
・説明会開催
・メディア／エージェント対応
・面接日程調整／対応（1次・2次面接のアポイント）
◎労務
・年末調整
・研修企画／実施
・社会保険手続き
■採用実績：
新卒学生年間30〜40名、中途人材年間20名程度を採用。創業70周年に向けて100名採用を目指しております。
■組織構成：
採用スタッフ2名（25歳メンバー、28歳メンバー）※いずれも女性
■当ポジションの魅力：
◎創業70周年に向けて事業拡大する当社を支えることができるポジションです。
◎経営層直下の採用計画もあり、事業を創る一員としてのやりがい・自覚を持って仕事ができます。
■就業環境：
◎物腰が柔らかく落ち着いた社員が多く、総務部全体で採用活動に取り組んでいます。
◎繁忙期で月残業時間30時間、年平均残業時間は約20時間です。週1回程度リモートワークも可能です。
■冠婚葬祭事業の成長性について：
高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた当社のこれからの成長に携わります。
■当社について：
当社は埼玉県で冠婚葬祭事業においてトップ規模を誇り、互助会会員数も全国でトップクラスです。そのため業績好調で安定した経営基盤がございます。創業70周年に向けて、新規事業も複数展開予定です。
チーム／組織構成
