具体的な業務内容
【大崎】データ解析（洋上風況解析）※管理職候補／風力発電のリーディングカンパニー
◆コスモエネルギーG◆年間休日123日◆土日祝休み◆残業25H程度◆リモート＆フレックス併用で働き易さ◎〜
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・風車グループ責任者として、洋上風力発電施設の新規案件に関する風況調査業務、設計業務をとりまとめる(業務遂行を含む)。
※風況調査解析とは？
風車建設にあたり、風向や風力等をデータを用いて解析・シュミレーションすること。立地場所や建設する本数等を検討することにより発電量の最適化を図る。
・風車メーカーの選定や技術調整
・英語にて海外の会社とメール・WEB会議を行っていただきますので英語力が活かせる環境です。
■組織構成：
洋上エンジニアリング部 風車グループに所属していただき、
20代〜30代のエンジニア（男性4名女性1名）を統括していただきます。
■社風・福利厚生：
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言し合い尊重しあう風土が醸成されています。働く環境は、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。
■同社の魅力：
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まで全て自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
■今後のビジョン：
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。更に、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
