具体的な業務内容
【東陽町】人事(研修)※住友商事G／従業員数約1000名／所定7:15H・残業20H程度／リモート可
【2023年度年間売上1,584億円の大手テレビ通販企業／従業員数約1,000名・規模の大きな仕事できる環境／土日祝休／業界未経験歓迎】
本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。
また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。
■年間研修計画の企画立案・実施
・階層別研修の企画・スケジュールの策定・運営
・選抜型次世代リーダー研修の企画運営
・外部講師・研修会社との調整
・受講者のアンケート・振り返り集計と改善提案
■ 社内研修インフラの整備・管理
・Eラーニングの運用・受講管理
・研修ポータルやイントラサイトの情報更新・整理
■このポジションの魅力
研修全体を裁量を持って企画・運営できます。
社員の成長を促進する研修施策を作り上げることができ、大きなやりがいを得られる仕事です。
■当社の特徴・社風：
◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。
◎企業理念である「心おどる、瞬間を。」に込められた思いに共感し、新たな感動を創出するために情熱を持って挑戦できる方、相手を尊重し組織を超えて協働できる方、社会から信頼されるプロフェッショナルを目指せる方を求めています。
◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
