具体的な業務内容
【八丁堀/リモート可】社内SE（インフラ）◆SBI新生銀行G◆運用企画に携われる
◆SBI新生銀行グループの安定性/豊富なキャリアパスあり
◆充実した福利厚生＜家賃補助・退職金制度あり＞/夜間対応なし/在宅可
当社にて、社内オンラインシステムの運用・企画を担当いただきます。
企画フェーズから参画し、ベンダー（15社程度）と協力しながら業務を進めます。
新生銀行グループ傘下となり、カード系システムの統合など進めてきましたが、改善できていないシステムがあります。システムを整えていくフェーズから携わることができ、事業を動かす感覚を体現する事が可能です。
■業務内容詳細
・運用部が所管する運用アプリケーション等の老朽化対応（ハードウェア、OS、ミドルウェア、パッケージソフトウェア等）
・オンプレに設置している機器の運用・保守、及びAWS環境のインフラ構築と運用・保守
※基本的に日々の運用はベンダーに指示、対応をしてもらっておりますが、運用コスト削減、障害の削減、障害が発生した際の早期復旧のための準備など、繰り返し改善を進めております。
その改善のための現状分析、改善提案などを企画、検討する仕事となります。※夜間対応はございません。
■使用する言語・システムについて：
Windowsサーバー、Linuxサーバー、CISCO製品を中心としたネットワーク機器が対象システムになっております。
■プロジェクトの規模感
・半年〜2年間程度（費用は数百万から数十億程度まで様々）
■組織構成
21名、協力会社73名で構成されております。
期間限定のプロジェクト専任チームを除いて、3つのチーム（運用、インフラ、グループウェア）編成で構成しており、各チームでのプロジェクト、定型保守・運用を協力会社メンバーと実施しております。
対応PJ数は1人あたり0~1程度（責任者は3~5程度）で対応しております。
■入社後の流れ：
入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
