岡城産業株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 4.2 /5.0 レポート数 1

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目次
  1. 岡城産業株式会社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 岡城産業株式会社のホワイト度を高く評価した社員の口コミ

岡城産業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 岡城産業株式会社
    総合評価
    4.2

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  • 卸売業界
    総合評価
    2.7

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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

岡城産業株式会社 卸売業界
平均年収 まだ評価がありません 408万円
平均有給消化率 85 45
月の平均残業時間 まだ評価がありません 29時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1

企業情報は投稿者2人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

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岡城産業株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    長年に渡って培われてきたメーカーとの強い絆があり、卸売業では考えらないほどの利益率があり、それを社員や家族に還元しようという社長の考えで、給料やボーナスは中小企業にしてはかなりいい方で、休みは大手並みに多く、福利厚生ではある意味大手以上だろう。何と営業でさえ定時あがりは珍しくなく、昼休みも忖度することなくさっと外に出れるのも非常に健康にも良い。
    また転勤の時には配偶者にも手当がついたりスポーツクラブの利用に対して補助が出たりもする。
    教育・研修体制もしっかり整っており、産休・育休後のフォロー体制も十分だ。新卒もじっくりと時間をかけて育てるだけの余裕があり安心」して勤められる。
    問題点は四番でエースの大谷翔平のようなマルチプレーヤーの社長が君臨していて下がなかなか育ってこない点。
    もっと権限の委譲を行い、各セクションの長に責任をもたせ後継者を早急に育成するべき時期にきている。
     また女性に朝から掃除やお茶の準備など様々な業務を、帰りは洗い物やゴミ出しなどの雑用をほとんどやらせておいて男性社員は自分のコップ一つ洗わないのは如何なものかと思いますね。早急に改めるべきでしょう。

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