【名古屋】人事（採用・労務・給与計算など経験に合わせて配属） ◆創業以来黒字経営／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事のいずれかの経験3年以上（採用・労務・給与・安全衛生）
・Excel中級以上（ある程度の関数が使用できる）
・Word初級以上（ビジネス文書が作成できる）

■歓迎条件：
・企画業務を行ったことがある方

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄「栄」「伏見」駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：20〜30時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
195,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回（7 月、12 月）2024年実績6.6ヶ月
■賞与：2回（6 月）
※残業代は全額支給です。
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、祝日、育児・介護休暇、慶弔休暇等
※年末年始：12月29日〜1月3日
※夏期休暇：3日（7月〜9月の期間内に取得）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生に記載
住宅手当：34歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、必要に応じ外部講習受講、自己啓発支援制度あり
資格取得時に一時金支給制度あり


＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度、財形貯蓄
■慶弔給付
■自動車紹介制度
■家族手当：被扶養者である配偶者を有する者：15000円／月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11000円／月
■社員食堂　本社のみ／350円／20時まで利用可
■福利厚生倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月