• 株式会社フィード

    大手企業と直取引。商品開発から関わる、一気通貫のプロモーション企画営業。

    【東京:リモート】企画提案営業(広告/プロモーション)

    大手企業と直取引。商品開発から関わる、一気通貫のプロモーション企画営業。

    株式会社フィード
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    大手企業(メーカーや流通)を主要顧客とし、新商品の発売やキャンペーンに合わせた店頭販促・プロモーションの企画立案から実施運営までを一気通貫で担当します。

    【職務詳細】
    誰に(顧客)
    ・エステー、常盤薬品、LIXIL、エスビー食品、井村屋などの大手ナショナルクライアント。(主に顧客企業のマーケティング部や販促部門の担当者と対峙します。)

    何を(商材・ソリューション)
    ・店頭販促物(什器・POP等)、広告、カタログ、展示会、WEB企画、プロモーションイベントなど。(単なる制作物だけでなく、ブランド育成のための中長期的なブランディング支援も提案します。)

    どのような手法で(業務の流れ)
    1. ヒアリング:商品の課題やターゲット、プロモーションの目的を深く把握します。
    2. 企画・立案:自社のプランナーやデザイナーとチームを組み、最適なクリエイティブや展開手法を考案します。
    3. プレゼン:上長のサポートを得ながら、企画書作成やコピーライティングを行い、顧客へ提案します。
    4. 進行管理:受注後はコスト・納期・クオリティの折衝を行い、実施・運営までをディレクションします。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・営業経験(印刷加工業、WEB、PR系、広告代理店のいずれか)
    ・セールスプロモーション(店頭/店頭外)に関する知見
    ・メーカーの販促に携わった経験


    【評価】
    上長面談で設定した粗利・目標の達成度合いと、行動評価(数値に表れない部分)の2観点で客観的に評価されます。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      〒106-0032
      東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
      地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅 徒歩5分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 500万円

      年収:350万~500万程度
      月給制:月額258600円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)※業績による
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9時30分~18時30分
      休日休暇
      【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、テレワーク手当、退職金制度(勤続4年以上)、福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      リモート可
      フィットする人物像
      ・コンセプトを考え形にしていくことや、企画を考えることが好きな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      技術面の魅力
        ・30年以上の販促支援で培ったデザインノウハウ
        ・リアルとデジタルの両面から統合的な提案が可能
         労働環境面の魅力
        ・日用雑貨から家電まで幅広い業界のクライアントと直取引
        ・コンセプトメイクから制作までワンストップで関われる
      サービス・特徴
      同社は、1990年の設立以来、リアルとデジタルを統合したプロモーションの企画制作を展開しています。最大の特徴は、エステー、常盤薬品、LIXIL、エスビー食品といった日本を代表する大手企業と直接取引を行っている点です。

      単なる広告枠の販売にとどまらず、ブランディング、話題づくり、流通対策、そして売場づくりまで、クライアントの課題解決を企画からクリエイティブまで一貫して手掛けています。近年ではスポットのプロモーションに加え、ブランド育成のための中長期的なブランディング支援も多数実施。クライアント担当者の右腕として、商品開発の段階からプロジェクトに参画することもあり、高い信頼を得ています。

      社名はサッカー用語の「味方に良いパスを送る」に由来し、顧客やその先の消費者へ「気づき」を活かした提案を届けることを使命としています。平均年齢33歳と若く活気ある組織で、年末には優秀な案件を表彰する「フィードアワード」を実施するなど、個々のモチベーションを高める文化が根付いています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート