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    【静岡市】webマーケティング〜土日祝休/経験者歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡市】webマーケティング〜土日祝休/経験者歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡市】webマーケティング〜土日祝休/経験者歓迎〜

    〜広告宣伝業務の経験が活かせる/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%〜

    本社広告宣伝部にて、マーケティング・広告戦略立案・広告物のディレクション・販売促進などを幅広く担当いただきます。

    ■業務内容:
    本社広告宣伝部にて、広告・宣伝全般の製作を現場スタッフと連携して行って頂きます。
    扱う広告・宣伝の種類は多岐に渡りますが、お持ちのスキルから判断し、活躍できる業務からお任せする形となります。

    ■業務詳細:
    ・Web広告の効果分析・戦略立案、提案・運用
    ・生徒募集のための入塾案内パンフレットやチラシの企画制作
    ・その他、テレビ CM、web 広告、新聞広告、雑誌広告などの企画制作など
    ※外注先に依頼するだけでなく、実際に制作まで行う場合もあります。
    ※業務は基本分野に応じてお任せすることが決まっていますが、将来的にポジションチェンジの可能性もあり、幅広くご経験・キャリアを積める環境です。

    ■配属先:
    広告宣伝部 広告宣伝課には現在5名(男性3名・女性2 名)が在籍しています。
    部長(50代)課長(40)と3人のスタッフ(30代〜40代)の方々という構成となっており、少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。

    ■教育体制:
    配属後は基本的に OJT 研修となります。業務を行いながら、都度覚えていただきます。
    部署には面倒見の良い方が多いため、いつでも相談ができる環境となっております。

    ■就業環境:
    上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、
    全社員における女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。(産育休の復帰率は87.5%です)週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】※4大卒以上の方で下記いずれかのご経験がある方
      ■事業会社での広告宣伝業務
      ■広告代理店での業務経験 
      ■webマーケティングに関する専門知識と運用実務経験者

      【歓迎条件】
      <次のような方は大歓迎!>
      ■Web担当者としてコーディング(HTML、CSS、JavaScript等)実務経験のある方
      ■Excel(パワークエリ)を使いこなせるスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      全社平均残業時間:月16時間程度(広告宣伝課は月7時間程度)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):226,000円〜263,500円
      固定残業手当/月:28,500円〜93,100円(固定残業時間16時間9分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      254,500円〜356,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮し決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■週休2日制:土日祝休み(祝日のある週の土曜日は出勤日になることがあります)
      ■夏期/年末年始/GW/有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万5000円
      寮社宅:単身用/フリー社員1万9000円/エリア社員3万円
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:補足事項無し

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJT研修となります。業務を行いながら、都度覚えて頂く形です。

      <その他補足>
      ■社宅制度
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■育児・介護休暇制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■研修制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社秀英予備校
      設立 1984年11月
      事業内容
      ■企業概要:当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。
      ■事業内容:
      <小中学部> 小3〜中3の学習・進学指導、小学1年生〜小学5年生の学童保育の実施
      <高校部> 高1〜高3・卒業生の学習・進路指導
      <その他> 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進
      資本金 2,089百万円
      従業員数 656名
      本社所在地 〒4200839
      静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
      URL http://www.shuei-yobiko.co.jp/
    • 応募方法