加賀木材株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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加賀木材株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。加賀木材株式会社の社員や元社員による加賀木材株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

加賀木材株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    残業が多いが大丈夫ですか?

    営業事務で応募しましたが、残業が多いが大丈夫ですか?という質問が印象に残っています。営業員はみなし残業制度だということでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ハローワークを通じて応募しました。最初は管理部門の役員の方が面接官でした。面接は穏やかな雰囲気でした。特に準備はしませんでしたが、一次面接が終わって数日後に二次の面接のお知らせが来ました。他にいきたい会社に採用が決まったので辞退しました。

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