• TIS株式会社

    国内トップクラスの独立系SIer/リモート /100人月超の大規模公共案件を牽引

    【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(社会インフラ業界向けシステム開発)

    国内トップクラスの独立系SIer/リモート /100人月超の大規模公共案件を牽引

    TIS株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    社会インフラ業界(建設、住宅、道路、鉄道)向けの大規模システム開発をお任せいたします。

    【職務詳細】
    社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント

    【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用
    【規模】100人月超
    【主な役割】 プロジェクトマネージャ、入札案件等における主体的な提案活動

    【魅力点】
    公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
    部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できる。
    プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、同社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Web系システムアプリケーションに関する知識
    ・50人月以上の規模のPMの経験
    ・自社プライム・サブプライムの案件で、メンバー10人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験
    ※プロジェクト経験は、自社プライムの案件(エンドユーザー顧客からの自社元受け)の経験で請負or準委任契約の実績あること(派遣契約での実績は不可)

    【尚可】
    ・情報処理資格(PM)
    ・PMP
    ・技術士(情報工学)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
      JR東西線「北新地」駅徒歩6分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 650万円 ~ 850万円

      年収:650万~1040万程度
      月給制:月額466000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:30
      9:00~17:30(フレックスタイム制度有)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後・育児休暇制度
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      -
      転職コンシェルジュからのコメント
      独立系大手システムインテグレーターとして、
      金融、製造、流通、サービス、公共、通信など、
      ほぼすべての業界・業種のお客様にプライムコントラクターとして
      ITソリューションを提供しています。
      サービス・特徴
      同社は幅広い業界向けにシステム開発を行う大手IT企業であり、金融、産業、保険をはじめとした多彩な分野で事業展開しています。技術専門組織であるテクノロジー&イノベーション本部は約130名のエンジニア、アーキテクト、デザイナーで構成され、高度な技術力を活かした先行開発や内製開発を推進しています。同本部は技術者のキャリア形成を重視し、多様な開発手法やプロジェクトに携わる機会を提供。CI/CDを活用した品質向上や最新技術の標準化にも注力しており、技術ナレッジの共有を通じて組織全体の競争力を高めています。若手育成にも力を入れ、幅広いキャリアパスが描けることが特徴です。
      【キャリアパス】
      <参画当初~1年程度>・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成
      <~3年程度>・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成・ご本人が強みとする領域のTechLead
        ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート