【秋田】工場設備管理業務◇年間休日132日／SEIKOグループ／残業月10時間程度でWLB◎◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの設備の保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方
・建物（工場やビルなどの施設）
・電気設備
・空調・衛生設備

■歓迎条件：
以下のいずれかの資格を保有されている方
エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、有機溶剤・特定化学物質作業主任者、特別管理産業廃棄物管理責任者

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15〜17:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
359万円〜417万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜253,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
227,000円〜263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の給与条件などは経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。
※想定年収には、残業代は含まれておりません。
※その他固定手当＝福利厚生手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

※但し、月に2日程度（休日出勤あり）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に補足有
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（DC年金）に統合。企業拠出あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア開発や業務に必要な研修を多数実施しています。


＜その他補足＞
■各種社会保険、住宅財形、財形年金、住宅融資、独身・家族寮、社員持株会制度、提携リゾートホテルなど
■入社日時点で30歳未満かつ独身・単身居住者は条件によって家賃補助（5万円／月）制度適用の可能性あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は試用期間終了後から取得することが出来ます。