【大阪】組み込みエンジニア（空調管理システム開発）／リーダー※要件定義から◆柔軟にキャリア形成が可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフトウェア開発のご経験（μITRONなどのRTOS、組込Linux、OSレス）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎条件：
・IoT組込機器（エッジ）向けソフト開発のご経験
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方

正社員

＜勤務地補足＞
JR東海道線「新大阪」駅下車、西口より徒歩10分／地下鉄御堂筋線「新大阪」駅下車、1番出口より徒歩10分 ※在宅勤務実施率：48%
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間

＜予定年収＞
600万円〜980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4〜6ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他
※平均有給休暇取得日数：21日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円〜32,000円/月（適用要件あり）
住宅手当：15,000円または20,000円/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇キャリアや目指したい像にむけて、様々な研修をご用意。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
◇AWSアソシエイト取得にむけて資格を持ったメンバーが部門内で勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■合格奨励金制度（一時金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月