【札幌/転勤無】評価エンジニア◇大手資本傘下で安定／大規模案件多数で技術力が身につく／UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・テスト経験（計画策定、設計、管理）
・ソフトウェアの第三者評価／検証業務のご経験

■歓迎
・システム開発業務の経験
・PM/PL経験（5名規模）
・テストマネジメント経験をお持ちの方
・テストコンサルタント経験
・WEBアプリケーションテスト自動化経験
・モバイルアプリケーションテスト自動化経験
・組込み機器テスト自動化経験

正社員

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4〜6ヶ月分程度）
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
・残業手当：残業時間に応じて全額支給
・住宅手当例：月2万円※支給条件有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他
有給休暇：毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円〜32,000円/月（適用要件あり）
住宅手当：15,000円または20,000円/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇キャリアや目指したい像にむけて、様々な研修をご用意。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
◇AWSアソシエイト取得にむけて資格を持ったメンバーが部門内で勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■産休制度、育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■長期休暇制度
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■合格奨励金制度（一時金）
■資格取得支援制度　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月