具体的な業務内容
【札幌／転勤無】事業企画・収支管理担当(管理職候補）◇NTTデータ、パナソニック、デンソー出資
◇売上高500億円超のIT企業／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇
■募集部署（札幌事業部）の特徴
資本関係がある3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け最先端の開発を行う、NTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい自動車、IoT分野、プロダクトサービスの開発を手掛けています。
■採用背景
事業部の成長と事業基盤強化に向けた各種施策の実行、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる職場環境づくりが急務となり、それらを担うコア人財（管理職候補）を募集します。
■仕事の概要
まずは事業部収支管理（管理会計）業務をメインにご担当いただきます。
各部門責任者/担当者と密に連携を取りながら業務を推進いただくことで事業・組織理解を深めて頂き、将来的には他業務（事業企画、総務人事、開発推進等）も幅広くお任せしつつ、組織マネジメントへのキャリアアップを目指して頂きます。また、PMOのような立ち位置で車載ソフトウェア、モバイルサービス、医療機器など、多様な開発領域でのプロジェクトに参加し、経験を積むこともできます。
※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性有
将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただく役割を担っていただくことを期待しております。
・事業企画・推進（事業計画、事業方針策定、本部収支管理、本部共通課題対応、特命対応）
・総務（施設・インフラ管理、総務庶務、安全衛生、健康管理）
・人事（人事育成、採用）
・開発推進（受注売上管理、仕入請求処理、経理、資産管理）
・リスク管理（BCP、災害対策）
・コンプライアンス推進（輸出管理、情報セキュリティ、各種監査対応）
■組織構成
札幌事業部の組織構成
約200名（20代:60名、30代:30名、40代:65名、50代以上:45名）
事業企画部 13名
※20〜50代まで幅広い世代が活躍中
■職場環境・働き方（全社）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
