【東京・板橋区】建築用ハンドツールの電気エンジニア／完成品設計◇残業月10h／土日祝休み／駅徒歩4分【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気関連の学科を卒業していること
・電気エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい強い思いのある方

■歓迎条件：
・アナログ回路設計
・デジタル回路設計
・モーター制御
・充放電制御
・電源回路　など

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅から徒歩4分の好立地です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10h程度※時差出勤制度あり

＜予定年収＞
540万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,400,000円

＜月額＞
416,666円〜533,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：なし
■昇給：あり（4月）
■予定年収は残業10h/月含んだ場合の金額です。
　手当なしの基本給：年収500〜640万／月給41.6〜53.3万　＋別途　残業手当、住宅手当、扶養家族手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（一日/半日/時間単位取得可。うち5〜7日は会社指定休）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学＋OJTを中心に習熟度にあわせて柔軟な研修をおこないます。

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度
時差出勤制度（コアタイム9:45〜15:45）
各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）
＜諸手当＞
扶養家族手当、住宅手当（会社規定により支給）、残業手当
※扶養家族手当
・9,500〜19,000円／1人
※住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
・9,500〜14,250円
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇、住宅手当、扶養家族手当なし