具体的な業務内容
【日本橋】人事労務◆国内シェアトップクラス！創業75年の安定・優良企業／残業時間5h程度
安全靴の業界2位のシェアを誇り、国内販売トップクラスの安全保護具メーカー！
◇官公庁（自衛隊・警察・消防等）やNTTやトヨタ等の国内大手と取引◎
◇グッドデザイン賞11回受賞や、特許製品多数等の実績
◇社員からも働き方好評！ノー残業デー/月残業5時間ほど
■仕事内容：
人事労務業務をお任せします。
■具体的には：【変更の範囲：無】
・給与計算
・社会保険業務
・勤怠
・規程作成
・新卒採用
・社内研修企画立案
・その他、人事労務に関する業務
・総務に関する業務
■組織構成（総務部）：
5名（60代1名、50代1名、40代2名、30代1名）
■おすすめポイント：
【業界トップクラスの優良企業】
同社は、セーフティグッズの専門メーカーとしては認知度が高く、大手企業や官公庁との取引がある隠れた優良企業です。
多くの顧客から支持される高い品質を保っており、創業75年の「シモン」ブランドに誇りを持った営業提案を行うことができます。
新製品開発にも積極的に行い、3層構造の特許技術は業界内でも注目されています。
【市場も拡大中！】
安全靴は労働災害を未然に防ぐために法律で使用が義務付けられており、消耗品ですので、安定してニーズがあります。
製造現場の向上だけでなく、労働環境に対する安全性意識の向上もあり、流通業・物流現場や警察庁等、安全靴が求められる市場は年々拡大しています。
【働きやすさ◎】
従業員満足度向上も目指しております。
年休121日（土日祝休み）であるに加え、従業員の健康管理を重視し、ノー残業デーの設定（月残業5時間ほど）、有給休暇の計画取得、PC使用時間の短縮、人間ドックやスポーツの補助など
今後も、明るく働きがいのある職場づくりを目指しています。
チーム／組織構成
