• 株式会社教育測定研究所

    【法人営業】自社教育プロダクト等の提案営業/教育×AIの社会貢献性の高い事業/リモートワーク中心〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【法人営業】自社教育プロダクト等の提案営業/教育×AIの社会貢献性の高い事業/リモートワーク中心〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/18
    • 掲載終了予定日:2024/09/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【法人営業】自社教育プロダクト等の提案営業/教育×AIの社会貢献性の高い事業/リモートワーク中心〜

    ◆◇教育×AIの成長性の高いビジネスを展開/CASECは累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る企業◇◆
    ■職務内容:
    一般企業、塾、予備校、語学学校等の法人を担当する部門にて、以下の業務をお任せします。
    ・新規/既存クライアントへの提案営業…アポイント調整、場合により提案資料作成、各種契約書作成/回収、案件納品における進行や他メンバーとの調整、納品確認等
    ・担当顧客別営業戦略策定
    ・担当商材別アクションプラン作成
    ・担当顧客による濃淡はあるが、特定の商材にとらわれず社内の様々なサービスを提案する営業活動を実践
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■取り扱い商材について:
    ・英ナビ!会員を活用した広告提案…英語学習者向け会員サイト「英ナビ!」を運営しており、そのサイトとの登録会員にむけたDM等を中心とする広告提案
    ※主な顧客は塾/予備校、その他一般企業の販促活動部門
    ・CASEC(オンライン英語能力測定テスト)…CASECを活用した、一般企業における採用、研修時の英語能力の測定を提案
    ※主な顧客は一般企業(人事等研修担当部門)
    ・AI関連、テスト開発等の提案…主には受託案件となるため、パッケージ商材をベースにしお客様の課題に合わせた提案を社内担当部門と連携して実施
    ※主な顧客は教育産業にかかわる一般企業が中心

    ■働き方について:
    ・各メンバーにて、担当企業を持っていただき、数字を追っていっていただくこととなりますが、進捗については1on1や部内の会議等も行って確認をしておりますので、部内フォロー体制が整っており相談しやすい環境です。
    ・お客様先への訪問などは適宜発生いたしますが、リモートワークが中心となります。

    ■当社の特徴:
    e-Testing/e-Learning事業、Solution事業、Operation Center(アウトソーシング事業)を展開。具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は約209万人)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用 したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関する アウトソーシング事業を行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・法人営業経験
      ・特定の商材に限定しない複数の無形商材、もしくはそれらを組み合わせたソリューション営業経験
      ・ExcelなどのOffice系アプリケーションの利用経験者

      ■歓迎条件:
      ・販売代理店と連携した営業経験
      ・塾/予備校など教育産業への営業経験者
      ・各種広告提案や誌面制作進行等の経験者
      ・教育分野、社内育成/研修分野への興味関心

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F
      勤務地最寄駅:各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      就業規則上は転勤可能性ありですが、現状では検討しておりません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):246,661円〜296,040円
      固定残業手当/月:137,955円〜165,499円(固定残業時間67時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      384,616円〜461,539円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
      ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(過去実績)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(7日)、5月1日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(社内規定による)
      ※有給は取得しやすい環境です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定により※上限5万円/月・2,500円/日
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      定年後再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心になります。他メンバーや上長が、同行営業等によりサポートいたします。

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能
      ■育児休暇制度、介護休暇制度
      ■在宅勤務/時短制度/出産、育児支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となりますが、その他月給等への影響はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社教育測定研究所
      設立 2001年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      ●テスティング&ラーニング事業
      「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発
      ●テスト分析・コンサルティング事業
      次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務
      ●テスト・オペレーション事業
      テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業
      資本金 73百万円
      売上高 【売上高】6,281百万円 【経常利益】-999百万円
      従業員数 170名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-15 Wビル13F
      URL http://www.jiem.co.jp/
    • 応募方法